Бизнесменам рассказали, как работать с инвалидами

Москва, 12 августа. Региональная общественная организация "Перспектива" и Совет бизнеса по вопросам инвалидности (СБВИ) провели семинар по юридическим аспектам трудоустройства людей с инвалидностью с целью подготовить сотрудников компаний к взаимодействию с ними.

В нем  приняли участие представители Ernst&Young, IBM, Colgate-Palmolive ZAO, Herbalife International RS, DHL и др. Ответственность за подбор и регистрацию участников взяла на себя член СБВИ, международная аудиторская компания "КПМГ", помещение для проведения семинара предоставила компания Clifford Chance.Первую обучающую сессию организаторы посвятили пониманию проблемы инвалидности. Они предложили рассмотреть стереотипы в отношении к людям с инвалидностью и различные подходы к проблеме инвалидности. А также обсудить возможные проблемы в трудовых отношениях, связанные с сотрудниками-инвалидами и возможности создания для них специальных условий труда. Кроме того, удалось разобрать ситуации, связанные с терминологией и этикетом в отношении людей с инвалидностью. Этот тематический блок провели сотрудники отдела трудоустройства НКО "Перспектива" Софья Пак и Константин Балянин.

Юрист НКО Максим Ларионов рассказал участникам семинара о правовых аспектах устройства инвалидов на работу, льготах, которые полагаются им по Трудовому кодексу РФ, о роли индивидуальной программы реабилитации инвалидов в процессе трудоустройства. В ходе сессии юрист ответил на множество вопросов, которые затрагивали различные аспекты: от обеспечения безопасных условий труда до процесса увольнения работника с инвалидностью.По мнению организаторов семинара, обучение помогает формировать у работодателей совершенно новое представление о людях с ограниченными возможностями здоровья.